El manejo de redes para universidades e institutos no se parece al de otros sectores: aquí el objetivo es captar aspirantes y mostrar la vida universitaria.
El manejo de redes para universidades e institutos no se parece al de otros sectores: aquí el objetivo es captar aspirantes y mostrar la vida universitaria.
Los canales que más rinden para este sector suelen ser Instagram, TikTok y LinkedIn. Elegimos según dónde está realmente tu cliente, no según modas.
El contenido que mejor funciona incluye testimonios de estudiantes y egresados, vida de campus, becas, fechas de inscripción y contenido académico.
El problema más común es publicar solo comunicados formales. Lo corregimos desde la estrategia: cada publicación responde una pregunta de tu cliente y lleva a una acción concreta (escribir, reservar, llamar o visitar la web).
Además fijamos el tono de la marca, quién responde los mensajes y cómo se atienden las críticas, para que la respuesta sea coherente.
La métrica principal es solicitudes de información e inscripciones. Además seguimos alcance, interacciones, clics a la web y mensajes recibidos, y los comparamos mes a mes.
Cada mes recibes un informe corto: qué funcionó, qué no y qué cambiamos.
Ejemplo (caso hipotético): una institución que solo publicaba comunicados formales podría sumar testimonios de estudiantes (con permiso) y contenido de vida de campus; ese tipo de contenido suele generar más solicitudes de información que los comunicados institucionales solos.
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Ver más →Para este sector, normalmente Instagram, TikTok y LinkedIn. Antes de abrir cualquier red revisamos dónde está tu público y qué capacidad tienes para mantenerla activa.
Principalmente testimonios de estudiantes y egresados, vida de campus, becas, fechas de inscripción y contenido académico. Lo planeamos en una parrilla mensual para mantener constancia y variedad.
Por la métrica principal (solicitudes de información e inscripciones) y por indicadores de apoyo como alcance, mensajes y clics. Lo reportamos cada mes con datos reales.
La publicidad pagada puede contratarse aparte; el presupuesto se fija según el objetivo y se evalúa por resultados.
No; funciona mejor combinar comunicados formales con contenido de vida de campus y testimonios reales, que es lo que más conecta con un aspirante.
Cotización gratuita y sin compromiso. Respondemos en menos de 2 horas hábiles.